企業文化

     

    公司企業文化建設,通過定期組織企業員工運動會、員工文藝會演、體育比賽等活動,陶冶情操,提升品位,振奮精神,企業內部形成了強大的凝聚力、吸引力和向心力。通過企業理念的強化,在員工群體中形成奮發有為、樂于奉獻的團隊精神和積極向上的企業價值觀。通過實施以百名跨世紀人才工程為核心的企業人才戰略,打造適應市場需求,知識化、專業化、年輕化的企業人才高地。通過以文明施工為主導的企業形象窗口工程,鑄造企業品牌。

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